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    新疆能源(集團)哈密煤炭運銷有限公司招聘公告

    作者:未知  來源:不詳  發布時間:2020/10/30 18:06:31點擊數(0)

    新疆能源(集團)哈密煤炭運銷有限公司成立于2020年9月21日,是新疆能源(集團)產業鏈有限責任公司在哈密市巴里坤縣成立的全資銷售子公司,主要負責哈密三塘湖石頭梅一號礦煤炭產品的銷售工作。因業務需要,現面向社會招聘以下崗位23人,具體崗位及要求如下:

    一、綜合管理部部長1人

    (一)崗位職責
    1.組織制定行政、人事管理的相關規章制度;
    2.根據公司階段性目標和年度計劃,制定行政、人事工作的年度目標、計劃和措施;
    3.組織編制行政、人事預算,合理控制行政成本開支;
    4.組織做好對公司行政事務、人事工作的管理、檢查和督促,及時發現問題、解決問題;
    5.建立完善員工績效評價體系;
    6.公司會議、對外接待、聯誼活動、公關事宜的組織、安排和實施;
    7.建立和維護與各級工商、公安、消防等政府職能部門及行業協會等有關團體和外聯單位的緊密聯系;
    8.企業資質辦理、升級、專利申報和保護工作的組織管理;
    9.組織開展公司企業文化建設;
    10.負責公司員工活動的組織、策劃、實施工作;
    11.負責檢查公司固定資產、低值易耗品的采買、出入庫工作;
    12.協助其他部門開展相關工作;
    13.完成上級領導臨時交辦的工作。

    (二)任職條件
    1.本科以上學歷,42歲以下;
    2.具備5年以上企業行政、人事管理工作經驗;
    3.具備企業行政管理及人事管理方面的專業知識;
    4.具有良好的溝通協調、組織、學習能力;
    5.具有良好的團隊協作精神。

    (三)薪資待遇
    1.工資面議;
    2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、餐補。

    二、綜合管理部行政專員1人

    (一)崗位職責
    1.負責員工招聘、入職、轉正、晉升、離職工作;
    2.負責統計員工考勤、繳納社保公積金、核算工資;
    3.配合業務部門培訓、考試相關工作;
    4.負責公司重要文件、會議紀要、領導的工作報告和重要講話的起草;
    5.根據年度預算,負責企業辦公用品、資產的申請、采購工作;
    6.負責公司固定資產的申請、采購、發放、調撥、盤點工作;
    7.負責公司固定資產日常管理及維護保養工作;
    8.負責各類會議的接待、服務工作;
    9.完成上級領導臨時交辦的工作。

    (二)任職條件
    1.行政管理、人力資源管理與法律專業大專以上學歷,行政或人力相關工作經驗3年以上,同等條件下,法律專業優先;
    2.工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,能熟練運用office等辦公軟件,較強的溝通能力以及語言表達能力;
    3.有較強的執行力和管理能力;做事細心,條理清晰,學習接受能力強,能吃苦耐勞。

    (三)薪資待遇
    1.工資面議;
    2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、餐補。

    三、財務部會計1人

    (一)崗位職責
    1.負責日常收支賬務的管理和核對;
    2.負責記賬憑證的編號、裝訂,保存、歸檔財務相關資料;
    3.負責開具各項票據;
    4.負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
    5.負責審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析。

    (二)任職要求
    1.大學本科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;
    2.具有1年以上會計或相關工作經驗;
    3.熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件;
    4.工作認真,態度端正。

    (三)薪資待遇
    1.工資面議;
    2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、餐補。

    四、銷售部部長和副部長各1人

    (一)崗位職責
    1.負責根據公司發展規劃和市場情況,開展市場營銷業務的行業研究和市場調研,提出業務優化與發展方向建議,主導制定公司營銷戰略;
    2.負責公司營銷計劃的編制與落實,為公司的產品和服務尋找新的業務增長點,積極拓展相關業務;
    3.負責根據公司的經營戰略和經營目標,不斷規范內部管理流程,降低管理成本,提升業務發展質量,完成相應的業績目標;
    4.負責及時搜集與整理業務相關數據與信息,對業務開展情況進行及時地評價與分析,擬寫分析報告,提出針對性的改進措施和發展建議;
    5.在廣泛深入地開展好政策、環境研究與市場調研的基礎上,提出業務拓展建議,擬訂專項方案;根據公司決策意見,開展相關項目對外合作談判,跟進合作業務的進度,促進新業務開發與管理;
    6.負責重點客戶的開發及客戶關系的維護,對客戶信息進行深入了解和分析,并收集、整理客戶檔案;
    7.負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。

    (二)任職要求
    1.本科以上學歷,市場營銷相關專業畢業;
    2.五年以上煤炭運銷公司營銷策劃及銷售管理經驗;
    3.對煤炭市場有深刻理解和控制能力,熟悉煤炭市場;
    4.熟悉煤炭市場運營及數據分析工作。

    (三)薪資待遇
    1.工資面議;
    2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、餐補。

    五、銷售部業務員6人

    (一)崗位職責
    1.按照公司要求完成銷售目標;
    2.執行公司的各項規章制度;
    3.完成上級領導交辦的其他工作。

    (二)任職要求
    1.大專及以上學歷,1年以上銷售經驗;
    2.有行業背景工作經驗者優先;
    3.良好溝通協調交流能力,能適應壓力環境下工作;
    4.學習能力強、務實、專一。

    (三)薪資待遇
    1.工資面議;
    2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、餐補。

    六、生產技術部部長1人

    (一)崗位職責
    1.負責破碎現場物資調度等方面的生產技術管理工作,認真貫徹執行國家發展煤炭工業的方針、政策和上級有關安全生產的規定、技術規范、條例、指令、通知、通報等;
    2.負責制定各類生產技術措施、技術方案、管理制度并監督檢查其執行情況;
    3.負責組織制訂、修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全措施計劃,提出安全技術措施方案,并監督檢查執行情況;
    4.負責項目建設期內各項工程進度管理,負責生產系統各單位、部門之間的生產調度、平衡工作,協調項目生產準備、技術管理工作;
    5.負責牽頭搞好工人技術培訓工作,負責對破碎工等技術工種的技術指導和技術考核工作,負責各種技術報表工作;
    6.負責公司安全生產管理工作,負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入職的員工進行公司級安全教育, 組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核,開展勞動保護教育,開展各種安全活動;
    7.負責檢查考核年、月、周生產計劃及生產指標完成情況。

    (二)任職要求
    1.本科及以上學歷,資源勘查、地質學及相關工程技術專業畢業;
    2.10年以上工作經驗,5年以上部門管理經驗及項目管理經驗;
    3.具有領導能力、計劃與執行能力,協調推進能力;
    4.具有較強的溝通協調能力、抗壓能力強、具有很強的韌性和忠誠度。

    (三)薪資待遇
    1.工資面議;
    2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、餐補。

    七、生產技術部煤質化驗員4人

    (一)崗位職責
    1.負責煤質化驗員所有煤樣的化驗工作;
    2.負責煤樣化驗報告的出具;
    3.負責煤質化驗室日產管理工作。

    (二)任職要求
    1.大專以上學歷,化驗或相關專業;
    2.有煤質化驗工作經驗者優先考慮;
    3.具有化驗員證的優先考慮。

    (三)薪資待遇
    1.工資面議;
    2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、餐補。

    八、生產技術部司磅員8人

    (一)崗位職責
    1.負責供、銷貨運車輛過磅工作,過磅數量要準確無誤,要嚴格按磅秤顯示屏數據逐 車等級供、銷貨運車輛載重信息。登記的過磅數據要與開票員所登記的數據信息相一致,登記數據要快捷及時、準確無誤,不得涂改、不得私自讓低噸位或者提高噸位,堅持實事求是的原則;
    2.嚴格執行供、銷貨車輛逐車過磅回皮的原則,做好逐車的毛重、皮重和凈重的詳細記錄表,并如實填寫好過磅單;
    3.在過磅時,要多觀察車輛駕駛室內是否有人,車輛是否在秤磅位置上,司機(客戶) 是否有弄虛作假等行為,要及時制止司機(客戶)的不規范行為;
    4.負責原材料過磅的逐日、逐月上報銷售部。雙方要相互核算各類數據的準確性,認真統計核算不得有誤。各類數據要與財務部門會計數據一致,在每日規定時間將前一天的過磅登記報表送至相關部門領導;
    5.嚴格保守企業秘密,并在接待用戶過程中要熱情、周到、認真,要耐心地解答客戶提出的問題,維護企業的良好形象,確保業務的正常發展;
    6.嚴格禁止非磅房工作人員操作磅房設備,確保磅房的安全性;
    7.負責磅房內部的衛生清潔工作;
    8.認真做好防盜、防火工作;
    9.按時完成領導交辦的其它工作任務。

    (二)任職要求
    1.高中以上學歷;
    2.會電腦的基本操作和使用;
    3.有行業背景工作經驗者優先;
    4.學習能力強、務實、能吃苦耐勞。

    (三)薪資待遇
    1.工資面議;
    2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、餐補。

    九、生產技術部取樣員2人

    (一)崗位職責
    1.堅守崗位,認真遵守安全、操作規程和各種規章制度;
    2.負責日常生產的采制工作,做到按國標要求進行操作。主要項目有:生產煤樣、煤層煤樣、分層煤樣和其他安排活計劃的項目;
    3.認真做好原始記錄,按制樣國標規定程序進行制樣操作,將制備的煤樣送化驗處;
    4.負責生產煤樣各種用具的維護保養工作;
    5.嚴格保守企業秘密;
    6.按時完成領導交辦的其它工作任務。

    (二)任職要求
    1.大專以上學歷;
    2.有行業背景工作經驗者優先;
    3.良好溝通協調交流能力,能適應壓力環境下工作;
    4.學習能力強、務實、能吃苦耐勞。

    (三)薪資待遇
    1.工資面議;
    2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、餐補。

    十、應聘辦法

    如有意向者請將簡歷發送至以下郵箱或撥打以下電話聯系,我公司將按照報名順序安排面試:

    聯系人:葉子奇

    聯系郵箱:648931776@qq.com

    聯系電話:13289916569
      
      
                                                新疆能源(集團)哈密煤炭運銷有限公司  
                                                                         2020年10月29日




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